- Льготы для лиц, которые ухаживают за инвалидами
- Пенсионное обеспечение опекунов инвалидов
- Пособия по уходу за инвалидом
- Трудовые права
- Алименты
- Налоговые льготы
- Служба в армии
- Подписывайтесь на наш канал
- Как будут считать доход для получения детского пособия от 3 до 7 лет?
- Какая формула дохода семьи?
- Кто считается членом семьи?
- Что считается доходами семьи?
- Что не считается доходами семьи?
- А можно с примерами?
- Домашняя работа по «Право социального обеспечения»
- Федеральный закон Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
- – Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до полутора лет
- Федеральные законы.
- Постановления Правительства Российской Федерации
- Приказы и постановления Минздравсоцразвития Российской Федерации
Льготы для лиц, которые ухаживают за инвалидами
Какие преференции положены родственникам лиц с ограниченными возможностями.
Любой человек не застрахован от болезней и различных травмоопасных моментов в жизни. К сожалению, иногда такие проблемы со здоровьем приводят к инвалидности.
А это значит, что человек в той или иной степени становится зависимым от окружающих и нуждается в поддержке и уходе.
Если инвалид не может полностью обслуживать себя сам, ему требуется постоянная помощь, которую, обычно, оказывают близкие родственники: родители, супруги или дети. За одинокими инвалидами иногда ухаживают дальние родственники или совсем посторонние люди.
Очевидно, что уход за инвалидом отнимает много времени и сил. Иногда из-за этого даже приходится уйти с работы и посвятить все свое время больному человеку.
Как государство компенсирует такие, по сути, жертвы, ведь по Конституции РФ забота о гражданах является его прямой ответственностью? Конечно, действующее законодательство предусматривает льготы для лиц, ухаживающих за инвалидами.
Но этих льгот и гарантий очень мало, да и предоставляются они в основном только родителям (опекунам), на обеспечении которых находятся инвалиды. И хотя это очень скромные льготы, для их получения необходимо четко знать свои права и условия их получения.
Пенсионное обеспечение опекунов инвалидов
Периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом входят в страховой стаж наравне с периодами работы. Однако факт ухода должен быть зафиксирован и подтвержден документально.
В таком случае за каждый год ухода опекун инвалида может получить максимум 1,8 пенсионных балла для исчисления страховой пенсии. Но такой коэффициент в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.
2013 N 400-ФЗ положен только тем, кто не работает.
Еще одна льгота, связанная с будущей пенсией положена одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения возраста 8-и лет. Таким родителям страховая пенсия по старости назначается раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста, в возрасте:
- для мужчин в 55 лет;
- для женщин в 50 лет.
Но только при условии наличия у них условий для выхода на пенсию:
- установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента — не ниже 16,2 в 2019 году;
- страхового стажа —не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Пособия по уходу за инвалидом
Неработающим трудоспособным гражданам, которые осуществляют уход за нетрудоспособным лицом положены несколько ежемесячных выплат. Такие пособия не зависят от того, проживает ли такоей условный опекун совместно с инвалидом или нет, но зависят от категории лица, за которым требуется уход. В частности, законодательством предусмотрены:
- выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы в размере 10 000 рублей родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) либо в размере 1 200 рублей другим лицам;
- выплата в размере 1 200 рублей по уходу за иными нетрудоспособными гражданами, к которым относятся: инвалиды I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелые граждане, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе или достигшие возраста 80 лет.
Также существуют региональные выплаты. Например, в Москве лица, которые ухаживают за за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, имеют право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 12 000 рублей (по состоянию на 2019 год).
Трудовые права
Если уход за инвалидом приходится совмещать с работой, как это часто бывает у родителей (опекунов, попечителей) детей-инвалидов, то законодательство гарантирует дополнительные права в трудовой сфере.
В частности, одному из родителей ребенка-инвалида положены 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые работодатель обязан предоставлять по его письменному заявлению.
Эти дни оплачиваются работодателем в размере среднего заработка.
Если у работника организации есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то он имеет право на получение ежегодного дополнительного отпуска за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней.
Это предусмотрено статьями 262-263 Трудового кодекса РФ.
Также у них есть право выбрать удобное время как для оплачиваемого ежегодного отпуска, так и для такого дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.
По заявлению одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением работодатель обязан устанавливать для него неполное рабочее время. Таких работников запрещено направлять в служебные командировки или привлекать к работе в ночное время без их письменного согласия (ч. 2 ст. 93 ТК РФ, ч. 5 ст. 96 ТК РФ, ч. 3 ст. 259 ТК РФ).
Алименты
Кроме государственных выплат лицам, которые ухаживают за инвалидами, положены семейные гарантии.
В частности, нуждающийся супруг, который ухаживает за их общим ребенком – инвалидом до достижения ребенком возраста 18 лет или за общим ребенком – инвалидом с детства I группы может требовать предоставления алиментов от другого супруга (обладающего необходимыми для этого средствами). В соответствии с нормами статей 89-90 Семейного кодекса РФ эта норма распространяется как на лиц, которые находятся в браке, так и на бывших супругов после их развода.
Налоговые льготы
В соответствии с нормами статьи 218 Налогового кодекса РФ, такие лица, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид либо являющийся инвалидом I или II группы учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет, как:
- родитель и его супруг,
- усыновитель,
- опекун,
- попечитель,
- приемный родитель и его супруг,
имеют право на стандартный налоговый вычет в повышенном размере. Кроме того, эти граждане имеют право на региональные налоговые льготы по транспортному налогу, налогу на землю и имущество.
В частности, в Москве один из родителей (усыновителей), опекун, попечитель ребенка-инвалида, а также один из опекунов инвалида с детства, признанного судом недееспособным, можене платить транспортный налог за один зарегистрированный на него автомобиль с мощностью двигателя до 200 л. с. (до 147,1 кВт) включительно.
На получение таких льгот нужно писать заявление в ИФНС по месту жительства, в автоматическом порядке они не предоставляются.
Служба в армии
В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ право на получение отсрочки от призыва на военную службу имеют такие категории граждан, как:
- лица, занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, при условии, что они не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением МСЭ в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), и если отсутствуют другие лица (помимо призывника), обязанные их содержать;
- лица, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 3-х лет.
Подписывайтесь на наш канал
Источник: https://zen.yandex.ru/media/veteran_truda/lgoty-dlia-lic-kotorye-uhajivaiut-za-invalidami-5d6c9103cfcc8600ac387608
Как будут считать доход для получения детского пособия от 3 до 7 лет?
Правительство сжалилось над родителями дошкольников и выпустило критерии получения пособия для детей от 3 до 7 лет.
Его будут выплачивать семьям, в которых среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума населения в регионе. Главный вопрос состоял в том, как этот доход будут считать.
Будут ли включать в доходы другие пособия для детей? Станут ли считать пенсии совместно проживающих бабушек и дедушек?
Ответы на все вопросы – в этой статье (самое главное – в конце!), а вы не забывайте делиться ей, ставить лайк и подписываться на канал
Pixabay.com
Напомню, согласно указу Владимира Путина, выдача пособий должна регулироваться региональными законами, что давало местным властям право устанавливать более или менее “жесткие” критерии дохода.
4 апреля федеральное правительство все-таки выпустило нормативный акт (ссылка – здесь), который устанавливает четкие правила получения пособия.
А это значит, что региональные власти смогут добавить что-то свое, но не смогут исключить правила, которые прописало федеральное правительство.
Обратите внимание! Если вы стоите на учете центра занятости как безработный, пособие вам заплатят в любом случае без учета доходов! Подробнее об этом написано тут
Какая формула дохода семьи?
Доходы членов семьи суммируем, полученное число делим на количество членов семьи и сравниваем с прожиточным минимумом.
Считаются доходы за 12 месяцев, предшествующих 6 месяцам до даты обращения за пособием. То есть если вы обратитесь за ним 1 июля 20-го года, социальные службы будут считать доходы с 1 января 2019 года по 1 января 2020-го года. Доходы за весь год суммируются и потом делятся на 12 месяцев. Так получится ваш средний доход за месяц.
Кто считается членом семьи?
В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода, включаются только родитель или опекун ребенка, который обратился за пособием, его супруг и несовершеннолетние дети. Это значит, что проживающие совместно родственники (к примеру, бабушка) и их доходы в формуле учитываться не будут. Даже если вашему региональному правительству очень захочется.
Что считается доходами семьи?
- вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей. То есть зарплаты, премии и любые другие денежные выплаты за вашу работу. В том числе и доходы предпринимателей
- пенсии, пособия (!!!)
- стипендии
- алименты
- выплаты по больничным листам
- денежное довольствие военнослужащих
- дивиденды с акций и доходы по вкладам
- доходы от сдачи имущества в аренду или его продажи
Что не считается доходами семьи?
- само пособие для детей от 3 до 7 лет
- “путинское” ежемесячное пособие для детей до 3-х лет, родившихся после 1 января 2018-го года (для первенцев – федеральная выплата, для вторых детей – из средств маткапитала)
- единовременная материальная помощь в связи с ЧС
Обратите внимание! Доходы считаются ДО вычета налога.
А можно с примерами?
Можно.
Пример 1. Семья из четырех человек, живущих в Москве: двое супругов и дети 1 года и 4 лет. Работает только один из супругов, его среднемесячный доход до вычета налога – 60 тысяч рублей в месяц. Его супруга в течение предыдущего года получала только пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 10 тысяч рублей в месяц.
Среднедушевой доход = (60 000 + 10 000)/ 4 = 17,5 тысяч руб. в месяц
Эту сумму нужно сравнить с прожиточным минимумом населения в регионе Москва за 2 квартал года, предыдущего году обращения за пособием, то есть 2019-го в нашем случае. Это 17679 рублей. На какие-то небольшие копейки семья прошла по доходу и будет получать новое пособие на старшего ребенка. В Москве в 20-м году оно равняется 7 445 рублям.
Обратите внимание!!! Очень важна дата обращения за пособием.
Пример 2. Наша семья из Москвы обратилась за пособием не 1 июля, а 1 июня. И их доход начали считать также на месяц раньше, не с 1 января 2019-го года, а с 1 декабря 2018-го года.
И именно в декабре мать получила крупную выплату по больничному в связи с беременностью и родами второго ребенка.
Эта выплата изменила структуру из дохода, и теперь они не могут получать пособие на первенца.
[attention type=yellow]Или же в декабре 2019-го года семья продала комнату в коммуналке и получила доход в размере 1,5 миллионов рублей. Этот доход также серьезно изменил бы структуру ее доходов.
[/attention]Обратите внимание! Вы можете обратиться за пособием на ребенка с 3 до 7 лет в любой день до конца 2020-го года и его выплатят задним числом за все месяцы 20-го года, в случае, если ребенку уже исполнилось 3 года. Внимательно считайте свои доходы! Инструкция в картинках о получении пособия – здесь
_________________________________________________________________________________
*В течение последних 5 лет я работаю на телеканале “Вместе-РФ” Совета Федерации, то есть я работаю в Парламенте РФ.
В своих статьях я опираюсь только на источники: федеральные законы и нормативные акты правительства (да, я знаю, где они лежат и внимательно их читаю).
В подготовке моих материалов принимают участие сенаторы, то есть люди, которые пишут законы. Я НЕ перепечатываю новости с лент и НЕ опираюсь на слухи.
Источник: https://zen.yandex.com/media/id/5bc9803fd0d5d000a9da73e3/kak-budut-schitat-dohod-dlia-polucheniia-detskogo-posobiia-ot-3-do-7-let-5e8aea8d433c6b3d8dd4bc1b
Домашняя работа по «Право социального обеспечения»
2. Пенсионерка Кошелева, переехавшая на постоянное местожительство в Минск из Ярославля, при получении первой пенсионной выплаты обнаружила, что пенсия переведена в белорусские рубли. Кошелева считала, что пенсию должны платить в российских рублях, т.к. она всю жизнь проработала на территории России.
Какой источник права следует применить в данном случае? Дайте разъяснение. Международный источник. Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г., которое подписали Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан и Украина.
Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения, предусмотренные действующим, а также будущим законодательством.
По законодательству при переезде пенсионера из России в Беларусь (или из Беларуси в Россию) выплату пенсии продолжает то государство, которое ее назначило. Средства из Пенсионного фонда России перечисляются на банковский счет Министерства финансов Беларуси. Деньги пересылаются раз в квартал, так же, как выплачиваются пенсии .
Выплатить российскую пенсию должны до конца последнего месяца квартала. При этом деньги из России сразу пересылаются в белорусских рублях. Их Пенсионный фонд специально покупает в Центробанке. По договору выплата пенсий российским пенсионерам осуществляется в национальной валюте Республики Беларусь.
Перевод российских рублей в белорусские осуществляется Пенсионным фондом России по курсу валют Центрального банка России на день составления ведомости. В ведомости указывается сумма в российских рублях, сумма в белорусских рублях и курс обмена валют .
Местный Фонд социальной защиты занимается только организацией выплаты и доставкой пенсии получателю на счета в банки. Никаких корректировок сумм пенсий при этом не производится . По такой же схеме получат свои деньги в России и белорусские пенсионеры.
Российские рубли закупаются в Беларуси и переводятся на счета Пенсионного фонда по курсу Национального банка на день составления ведомости. Белорусские пенсии в России также выплачивают раз в квартал.
3. Васильева проработала 20 лет на ткацкой фабрике. В октябре 2007 г. ей исполнилось 50 лет.
Имеет ли она право на досрочное назначение трудовой пенсии? Каким источником права это установлено?
Да, имеет. Национальный источник. Постановление Правительства РФ от 18.07.02 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.
4. Майор милиции Кузнецов погиб при задержании преступника. На его иждивении находилась 8-летняя дочь Ольга. Имеет ли она право на пенсию по случаю потери кормильца? Каким источником права регулируется предоставление этой пенсии?
Федеральный закон Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
5. Москвичка Фролкина (58 лет) отказалась от бесплатных услуг ГУП «Ритуал» и похоронила мужа за свой счет. По истечении двух месяцев она обратилась за пособием на погребение в органы социальной защиты. Каким источником права следует руководствоваться при определении размера пособия на погребение?
Отношения, связанные с погребением умерших, и гарантии предоставления материальной и иной помощи для погребения умерших регулируются Федеральным законом РФ «О погребении и похоронном деле» от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ (в редакции Закона от 28 июня 1997 г. № 91-ФЗ).
6. Жительница Санкт-Петербурга Соловьева в июле 2007 г. родила дочь. На какие виды пособий она имеет право в связи с рождением ребенка? Какими источниками права они установлены?
– Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до полутора лет
– Ежемесячное пособие для малообеспеченной семьи на детей от полутора до семи лет
– Ежемесячное пособие для малообеспеченной семьи на детей в возрасте от семи до шестнадцати лет
выплаты на школьную форму (для многодетных семей)
– Ежемесячная социальная выплата студенческим семьям в Спб
– Ежемесячное пособие семьям работников бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге (для назначения пособия в семье должно быть не менее двух детей до 18 лет)
7. В ноябре 2007 г. Листьевой установили II степень ограничения способности к трудовой деятельности. Какими источниками права руководствуется Бюро медико-социальной экспертизы при проведении медицинского освидетельствования?
Федеральные законы.
1. “Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан”от 22 июля 1993 года № 5487-1.
2. Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”.
Постановления Правительства Российской Федерации
1. Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 года № 789 “Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”.
2. Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2006 года № 95 “О порядке и условиях признания лица инвалидом”.)
Приказы и постановления Минздравсоцразвития Российской Федерации
1. Постановление Минтруда РФ от 15 апреля 2003 года № 17 “Об утверждении разъяснения “Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности”.
2. Постановление Минтруда РФ от 18 июля 2001 года № 56 “Об утверждении Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания”.
3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 октября 2005 года № 643 “Об утверждении форм документов о результатах установления федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах и рекомендаций по их заполнению”.
[attention type=red]4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 декабря 2006 года № 874 “Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу, выдаваемого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или органом социальной защиты населения”.
[/attention]8. 11 октября 2005 г. Обухову исполнилось 60 лет. 20 октября он обратился к Генеральному директору ООО «Планета» за назначением дополнительной пенсии на основании коллективного договора, заключенного в декабре 2004 г.
В соответствии с шестым разделом коллективного договора работодатель обязался уплачивать добровольные пенсионные взносы в негосударственный пенсионный фонд «Солидарность». Обухову разъяснили, что он не имеет права на дополнительную пенсию, т.к.
взносы уплачиваются только за работников в возрасте от 20 до 30 лет, а минимальным страховым периодом является 10 лет. Относится ли коллективный договор к источникам права социального обеспечения? Если нет, то почему?
Нет, не относится. В юридическом смысле источником обозначают «способ выражения государственной воли», способ, с помощью которого правилу поведения государственной властью придается общеобязательная сила. В теории права коллективные договоры признаются нормативными договорами, содержащими общеобязательные правила поведения.
Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 Трудового кодекса РФ 2001г.).
Следовательно, сторонами этого договора и возникающих на его основе правоотношений являются работники и работодатель, а источником финансирования дополнительных выплат (например, единовременные пособия в связи с рождением ребенка, вступлением в брак и др.) – средства работодателя.
Определить отраслевую принадлежность указанных отношений с помощью устоявшихся теоретических концепций не представляется возможным. Но очевидно, что они имеют частную, а не публичную природу. Решение вопроса о включении локальных актов в круг источников права социального обеспечения прямо зависит от концептуального подхода к предмету данной отрасли права.
Источник: https://www.referat911.ru/Grajdanskoe-pravo/domashnyaya-rabota-po-pravo-socialnogo/270513-2586709-place3.html